О «ЗАМОРОЗКЕ» НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ.
Разберем, что именно «заморожено», почему, на какой срок и чем это нам грозит.
Давайте вначале проясним, из чего складывается наша будущая пенсия.
Работодатели платят в ПФР страховые взносы (22 % от з/пл) за сотрудников.
До 2014 года эти 22% распределялись между страховой (16%) и накопительной пенсией (6%).
Важно: страховая часть пенсии это выплата пенсии нынешним пенсионерам (не нам!). А вот накопительная — это то, что мы будем получать, когда выйдем на пенсию.
В конце 2013 года государству понадобились деньги. Спад экономики и прочие события. В политику не буду вдаваться. Но было принято решение с 2014 накопительную пенсию «заморозить» (вначале на год, а потом ещё, и так до 2017).
Что произошло: «заморозка» это про передать реальные деньги государству, а вместо этого провести пенсионную реформу (про новую систему баллов лучше промолчу), и теперь все 22% которые платит работодатель за сотрудника идут на выплаты текущих пенсий и зарплат бюджетникам.
Последние 3 года (с 2014 по 2016) наша будущая пенсия не копится и не приумножается. Сколько мы потеряли за эти 3 года?
Гипотетический пример:
з/пл — 40 000, накопительная часть 6%.
40 000*6% = 2 400 руб./мес.
2400 * 12 мес = 28 800 руб. за год
28 800 * 3 года =86 400 руб.
И это мы посчитали просто накопления, без учёта доходности, которую они могли бы принести. А если добавим ещё минимум 5% доходность, то уже 90720 руб. не досчитаемся.
Какой вывод из этого делаем? Для меня это в очередной раз подтверждение, что о своей пенсии нужно заботиться самой. И откладывать, и инвестировать.
Про инвестиции в акции будем разбирать завтра на мастер-классе в 18.00. Кто ещё собирается, напишите мне в личку.
А желающим просто обсудить тему «заморозки» пенсии — жду вас в комментариях, welcome! интересно ваше мнение про будущее наших пенсий